Emplois
Nous nous engageons à former et à collaborer avec des personnes talentueuses dans divers domaines et disciplines. Nous sommes toujours à la recherche de soutenir et d'engager des recherches créatives et réfléchies à l'intersection des médias, de la technologie et de la démocratie.
Programme des jeunes boursiers 2025-2026 (3 postes à combler)
Date limite pour postuler : 6 août 2025 (*Les candidatures seront examinées au fur et à mesure)
Date de début : semaine du 1er septembre 2025
Bourse : 20 000 $ CAD (+ frais de déplacement/hébergement couverts pour les événements obligatoires)
À propos du programme
Le Centre pour les médias, la technologie et la démocratie de l’Université McGill accepte les candidatures pour le Programme 2025-2026 des jeunes boursiers sur la sécurité en ligne. Ce programme vise à outiller les jeunes leaders afin qu’ils·elles organisent des forums jeunesses régionaux à travers le Canada afin de les sensibiliser sur l’IA et la sécurité en ligne, et pour contribuer aux discussions nationales entourant les politiques numériques.
Nous recrutons trois (3) boursiers âgés de 18 à 25 ans. Les boursiers animeront des événements de mobilisation de la jeunesse à Vancouver, Toronto, Montréal et Halifax, et collaboreront avec une équipe de pairs et d’experts pour co-rédiger deux rapports sur la jeunesse et les technologies numériques.
Responsabilités principales de chaque boursier :
Co-développer du matériel pédagogique et co-animer un (1) Forum jeunesse sur l’un des thèmes suivants : IA et vie privée; IA et intégrité de l’information; IA et vérification de l’âge
Co-rédiger un (1) rapport suite au Forum jeunesse et un (1) rapport national de synthèse sur la confiance des jeunes envers l’IA
Collaborer avec les autres boursiers pour planifier et co-organiser un panel thématique au Forum Attention 2025 sur la gouvernance numérique (23–24 octobre 2025 à Montréal)
Participer aux quatre Forums jeunesse à travers le Canada, qui se tiendront entre octobre 2025 et mars 2026
Présenter les résultats du rapport national lors d’un événement de lancement à Ottawa en avril 2026
Conditions et avantages du programme
Une rémunération de 20 000 $ CA, versée par étapes en fonction de l’accomplissement des livrables prévus.
Tous les déplacements et hébergements requis pour les événements sont couverts
Formation en leadership et médias, incluant : des séances hebdomadaires de mentorat, du coaching stratégique en politique publique, des occasions de prise de parole publique et médiatique
Collaboration avec des partenaires internationaux, tels que : Young People's Alliance, NoSo, Children and Screens, 5Rights, et Fairplay
Profil idéal du/de la candidat·e
Nous recherchons des jeunes leaders passionné·e·s, engagé·e·s et responsables qui :
Ont entre 18 et 25 ans, sont étudiant·e·s au premier cycle dans une université canadienne, et résident au Canada (les étudiants internationaux ne sont pas admissibles)
Ont une expérience en organisation communautaire, mobilisation publique ou plaidoyer
Se préoccupent sincèrement du bien-être des jeunes, des droits numériques et de la sécurité en ligne
Communiquent efficacement à l’écrit et à l’oral (le bilinguisme est un atout!) et aiment le travail d’équipe
Sont très autonomes, organisé·e·s et possèdent de bonnes compétences en gestion de projet
Sont disponibles pour voyager aux événements suivants :
Toronto (ON) : 27-28 septembre ou 3-4 octobre 2025
Montréal (QC) : 22-24 octobre 2025
Montréal (QC) : 30-31 janvier 2026
Vancouver (BC) : 27-28 février 2026
Halifax (NS) : 27-28 mars 2026
Ottawa (ON) : avril 2026 (date exacte à confirmer)
Comment postuler
Veuillez envoyer les documents suivants à Helen Hayes à helen.hayes@mcgill.ca au plus tard le mercredi 6 août 2025 (les candidatures seront évaluées de manière continue) :
Une lettre de motivation courte (1 page max) expliquant :
Pourquoi vous êtes intéressé·e par ce programme
Quelles compétences uniques vous apporteriez au groupe
Quel thème de forum (IA et vie privée, IA et intégrité de l'information, ou IA et vérification de l’âge) vous aimeriez potentiellement diriger
Votre CV
Optionnel : une courte vidéo de 30 secondes max pour vous présenter et partager votre motivation pour ce rôle !