Emplois
Nous nous engageons à former et à collaborer avec des personnes talentueuses dans divers domaines et disciplines. Nous sommes toujours à la recherche de soutenir et d'engager des recherches créatives et réfléchies à l'intersection des médias, de la technologie et de la démocratie.
Directeur(trice) associé(e), politiques publiques
Date de début : TBD
Détails du contrat : Ce poste est un contrat à temps plein d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement.
Bourse : Le salaire sera établi en fonction de l'expérience et du niveau de formation, avec une fourchette comprise entre 90 000 $ et 110 000 $ par année, plus les avantages sociaux.
À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ
Le(la) directeur(trice) associé(e), politiques publiques dirige le volet politique du Centre pour les médias, la technologie et la démocratie, en définissant son orientation stratégique et en amplifiant son impact sur la gouvernance numérique au Canada et à l'international. Ce rôle consiste à traduire des recherches de pointe en interventions politiques concrètes et à faire progresser des solutions fondées sur des données probantes face aux enjeux complexes à l'intersection des médias, de la technologie et de la démocratie.
En étroite collaboration avec le(la) directeur(trice) exécutif(ve) et l'équipe de direction du Centre, le(la) directeur(trice) associé(e) supervise l'élaboration de livrables politiques à fort impact, cultive des relations avec les décideurs et les parties prenantes au Canada et à l'international, et veille à ce que les travaux du Centre alimentent de manière significative le débat public et le développement réglementaire.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Stratégie politique et recherche
Définir et codirigier l'agenda de recherche politique du CMTD, en alignement avec les priorités institutionnelles en matière de préjudices en ligne, de gouvernance de l'IA, de réglementation des plateformes et d'intégrité de l'information ;
Identifier les enjeux politiques émergents et coordonner la réponse du Centre ;
Produire et superviser l'élaboration de livrables politiques de haute qualité, notamment des rapports, des notes de politique, des mémoires de consultation et des tribunes ; et
Développer des stratégies intégrées reliant la recherche, la conception de politiques et la mobilisation publique.
2. Gestion d'équipe
Superviser et encadrer le personnel politique, les chercheur(euse)s associé(e)s et les contractuel(le)s ; établir des plans de projet, des livrables et des structures de responsabilisation au sein du volet politique ; et
Gérer les aspects opérationnels du volet politique, notamment la budgétisation, les rapports aux bailleurs de fonds et le suivi des impacts.
3. Engagement gouvernemental, partenarial et international
Développer et entretenir des relations avec des élu(e)s, des hauts fonctionnaires, des régulateurs et du personnel parlementaire aux niveaux fédéral et provincial, ainsi qu'avec des homologues internationaux clés ;
Représenter le CMTD lors de consultations législatives, de séances d'information gouvernementales, de procédures réglementaires et de comparutions devant des comités parlementaires ;
Concevoir et animer des tables rondes multipartites, des groupes de travail d'expert(e)s et des commissions ; et
Élargir la participation du CMTD aux forums internationaux de gouvernance technologique, notamment à l'OCDE, aux Nations Unies et au niveau de l'UE.
4. Communication politique et représentation
Traduire la recherche technique et académique en recommandations claires et exploitables pour les décideurs et le grand public ;
Représenter le CMTD lors d'entrevues médiatiques, de conférences et de forums publics ; et
Développer les positions politiques du CMTD en collaboration avec l'équipe de direction et les responsables de la recherche, en veillant à ce qu'elles soient fondées sur des données probantes et clairement communiquées.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Qualifications requises
Cinq ans ou plus d'expérience en analyse de politiques, en affaires gouvernementales ou en politiques publiques, avec une expérience substantielle dans les domaines de la technologie numérique, des médias, de la gouvernance des plateformes ou des politiques en matière d'IA ;
Expérience dans la gestion d'une équipe de professionnels des politiques, de chercheur(euse)s et/ou de chercheur(euse)s associé(e)s ;
Un bilan d'engagement direct auprès de hauts décideurs — à titre de fonctionnaire, d'analyste de politiques, de chercheur(euse) principal(e) ou de représentant(e) de la société civile ;
Expérience dans la conception et l'animation de processus multipartites, notamment des tables rondes, des panels d'expert(e)s ou des commissions ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de traduire des recherches techniques ou académiques pour des publics décideurs ; et
Un diplôme de cycle supérieur (maîtrise ou équivalent) en politiques publiques, droit, science politique, communication ou dans une discipline connexe.
Atouts
Un réseau existant de relations avec des fonctionnaires fédéraux, du personnel parlementaire ou des régulateurs en matière de politiques numériques au Canada et à l'international ;
Une connaissance des processus internationaux de gouvernance technologique, notamment la Loi sur les services numériques de l'UE, les cadres de gouvernance de l'IA de l'OCDE ou les politiques numériques au niveau des Nations Unies ;
Le bilinguisme en anglais et en français (fortement souhaité compte tenu de la localisation montréalaise du CMTD et de son engagement soutenu auprès des institutions fédérales) ; et
Un doctorat en politiques publiques, science politique, études en communication ou dans un domaine connexe.
Qualités personnelles
Nous recherchons une personne qui s'engage sérieusement avec le contenu des travaux du CMTD — et pas seulement avec ses processus. Le(la) candidat(e) idéal(e) est à l'aise dans les environnements de recherche comme dans ceux des politiques publiques, entretient des relations multipartites avec intégrité, et comprend que le développement d'un volet politique efficace exige autant d'investissement dans les personnes et la culture que dans les idées.
COMMENT POSTULER
Soumettez votre candidature et vos documents de soutien via le lien ci-dessous.
Les documents suivants sont requis :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitæ
Un exemple de travail écrit
Les noms et coordonnées de deux références
Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.